|

Jobs wie diesen per E-Mail erhalten

Meister Modernisierung (m/w/d)...

 
 
 

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 41,5 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Das Team unserer Service Niederlassung mit Sitz in Münster benötigt Verstärkung. Deshalb suchen wir für das Einsatzgebiet im Großraum Münster Unterstützung als

Meister Modernisierung (m/w/d) Münster


Tepper Aufzüge GmbH, Münster

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der thyssenkrupp Aufzüge GmbH.

Die thyssenkrupp Aufzüge GmbH ist ein Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator. Die Business Area Elevator Technology umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,7 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2016/2017 und Kunden in 150 Ländern zählt thyssenkrupp Elevator zu den führenden Aufzugsunternehmen der Welt. Das Unternehmen mit über 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet innovative und energieeffiziente Produkte, entwickelt für die individuellen Anforderungen der Kunden. Das Portfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen für das gesamte Produktangebot. Über 900 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

Ihre Aufgaben

• Führung eines Montageteams (Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung)
• Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeiter
• Sicherstellung einer technisch, qualitativ und wirtschaftlich einwandfreien Durchführung von Service-/Montagearbeiten unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften
• Kundenbetreuung
• Technische und fachliche Hilfestellung
• Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung, zusätzliche Meisterausbildung wünschenswert
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Aufzugsmontage
• Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/R3
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung
• Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen
• Führerscheinklasse 3/B und wohnhaft im Großraum Münster

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns. Zeitgemäße Sozialleistungen sind ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation.

Wenn Sie zu unserem Erfolg beitragen möchten, bitten wir um Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung (Bruttojahresentgelt) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich durch Anklicken des Buttons „Online bewerben".

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Tepper Aufzüge GmbH

Petra Bilke, Personalreferentin/Tel.: +4920398700-23