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Jobs wie diesen per E-Mail erhalten

Recruiting Consultant (w/m)

 
 
 

Wie suchen und finden Sie?

    • Mit gutem Gespür für Situationen, aber auch für Möglichkeiten.
    • Mit Spaß am Netzwerken und frischen Ideen.
    • Mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten.


Recruiting Consultant (w/m)

für den Bereich Engineering an unserem Standort Bremen


Mit Empathie und Kommunikationsstärke konnten Sie bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sammeln und Sie suchen eine Möglichkeit, den nächsten Step zu gehen?



Dann haben wir vielfältige Aufgaben für Sie

  • Gewährleistung von effizienten, kundenorientierten Recruitingprozessen
  • Sicherstellung eines quantiativ und qualitativ überzeugenden Bewerberpools und aktives Talentpool-Management
  • Enge Abstimmung mit dem Vertrieb für ein erfolgreiches Matching der vorliegenden Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Geschäftspartner
  • Aktivierung geeigneter Rekrutierungskanäle
  • Direktansprache von Kandidaten auf gängigen Social Media Plattformen
  • Formulierung qualifizierter Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser in den unterschiedlichsten Medien
  • Durchführen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im CRM (eSearcher)
  • Transparente Prozessdokumentation
  • Proaktiver Beziehungsaufbau innerhalb verschiedener Netzwerke zur Personalsuche
  • Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
  • Kontakt zu Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsagenturen

Und das wünschen wir uns von Ihnen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung
  • Praxis in der Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien sowie im Umgang mit Online-Jobbörsen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting von technischen Berufsbildern (gern aus der Personaldienstleistungsbranche)
  • Kreativität in der Umsetzung innovativer Suchtechniken, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen
  • Freude am proaktiven Networking zur Personalsuche
  • Die Fähigkeit, Kandidaten für das Unternehmen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Ein hohes Maß an Agilität und ausgeprägte Servicementalität
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft
  • Ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten

Erfolg mal anders. Und was für GULP spricht

GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Ob Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung – GULP bringt hoch qualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen. Darüber hinaus optimieren wir Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen. Wir agieren eigenständig, erfolgreich und haben großes Wachstumspotenzial. Durch unsere Einbindung in die Randstad Gruppe profitieren Sie und wir von den Möglichkeiten eines Global Players. Karriere bei GULP geht besser. Das liegt an unserer einzigartigen Persönlichkeit: Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß bei der Arbeit, Begeisterung und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Und Leistung wird belohnt. Bei GULP sind Sie Teil eines starken Teams – Experts United.





Mehr Informationen zum Unternehmen GULP finden Sie auf unseren Webseiten.
Was Sie bei GULP erwartet, vermitteln wir Ihnen auf unserer Karriereseite.

GULP Solution Services GmbH & Co.KG

Kerstin Iser | Thomaskirchhof 20 | 04109 Leipzig | Deutschland | +49(341) 3089 528 23