|

Jobs wie diesen per E-Mail erhalten

IT Infrastruktur Consultant / ...

 
 
 
  • Stellenbeschreibung
  • Über uns
  • Bewerbungsprozess
  • Karrierecoaching

IT Infrastruktur Consultant / IT Systemadministrator - interessante Großkundenprojekte (m/w)(M01318)

In dieser Position können Sie sich über die Systemadministration hinaus persönlich weiterentwickeln und im Rahmen von Großkundenprojekten Kunden beraten und IT-Infrastrukturen aufbauen, optimieren und automatisieren.

Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!

 

Stellenbeschreibung

Für ein innovatives, erfolgreiches und mit Leidenschaft geführtes Beratungsunternehmen suchen wir mehrere „Consultant IT Infrastruktur / Systemadministrator (m/w)“ für Projekte bei Großkunden. Sie bewegen sich in diesem spannenden und anspruchsvollen Aufgabenfeld zwischen den Applikationen und den Server-Services. Zu den Managed Services gehören z.B. die Netzwerkinfrastruktur, Cloud- und Datacenter-Anbindung sowie Enduser-Computing.

Diese Position ist an mehreren Einsatzorten zwischen Frankfurt und Stuttgart vakant, wobei der eigentliche Einsatzort beim Kunden vor Ort erfolgt und Sie von Ihrem Wohnort aus agieren.

In Ihrer Funktion als „Consultant IT Infrastruktur / Systemadministrator“ können Sie sich persönlich weiterentwickeln, denn Sie unterstützen Ihre Kunden nicht nur in der typischen Systemadministration, sondern auch im Bereich der Realisierung und Implementierung von komplexen IT Infrastrukturprojekten. Sie evaluieren die notwendigen Maßnahmen im Rahmen des Applikationsserverbetriebs und sind Bindeglied zwischen Cloud-Provider und Applikations-Anwender.

Es erwarten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit anspruchsvolle neue Aufgaben- und Themengebiete, die Ihnen auf Ihre Zukunft ausgerichtete, persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven bieten.

Freuen Sie sich auf eine hochspannende und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen, aber auch gleichzeitig Freiräume in großen Kundenprojekten haben.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als „Consultant IT-Infrastruktur / Systemadministrator (m/w)“ gehören:

  • Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Serversystemen & Applikationen
  • Administration von IT-Infrastrukturen
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten mit den Schwerpunkten Cloud, Datacenter und Enduser-Computing.
  • Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von individuellen IT-Dienstleistungen
  • Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen
  • Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für Serverstrukturen und Software-Applikationen
  • 3rd-Level-Support sowie Problemmanagement im Netzwerkumfeld mit Übernahme von Bereitschaftsdiensten (ca. alle 5-6 Wochen, gegen separate Vergütung)

Neben Ihrem sehr guten technischen Fachverständnis, bringen Sie natürlich das notwendige Engagement und die Motivation für diese verantwortungsvolle Herausforderung mit und haben zudem ein teamorientiertes und kommunikatives Auftreten.

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein stark expansives, erfolgreiches und inhabergeführtes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit flexiblen Modellen für Projektaufgaben bis hin zu Managed Services. Dabei liegt der Fokus ausschließlich auf Enterprise IT-Umgebungen in den Regionen Rhein-Main, Rhein-Neckar, Karlsruhe und Stuttgart.

Mit modernen, adaptiven IT-Dienstleistungen, die an die Organisation und an die Kundenprozesse verschiedener Branchen angepasst sind, arbeitet unser Auftraggeber in enger und konstruktiver Partnerschaft mit seinen Kunden. Dies sorgt dafür, dass eine hohe Projekt- und Betriebseffizienz erreicht wird.

Zu den Kunden gehören u.a. große DAX Unternehmen unterschiedlicher Branchen.

Ausbildung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Systeminformatiker oder einer vergleichbaren, aufgabengerechten Qualifikation.

Kenntnisse

Ihre guten Kenntnisse und Erfahrungen basieren in mindestens einem der nachfolgenden Bereiche. Das können Microsoft Technologien und/oder Netzwerk / Server und/oder Storage Systeme sein.

  • Im Segment der Microsoft Technologien verfügen Sie z.B. über Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange Server, Microsoft Windows Betriebssystemen, MS Active Directory, Authentifizierungs-, Berechtigungs-, und Richtlinienarchitekturen, TCP/IP, DNS / WINS / DHCP, Scripting im Windows Umfeld, DFS, MS Terminal Services
  • Bei Netzwerk Technologien kennen Sie sich z.B. in Citrix XenApp, VMWare ESX, Softwareverteilung (bspw. SCCM), Monitoring, Securityprodukte (z.B. Firewall, Virenscanner; Antispam) aus
  • Im Bereich der Storage Systeme weisen Sie z.B. Kenntnisse für Storagesysteme / Technologien (SAN/NAS), FC / iSCSI Technologien, LUN / Zoning Konfiguration vor
  • Generell verfügen Sie über gutes Prozess- / Organisationsverständnis im IT Bereich
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Erfahrungen

Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur und in der Durchführung von technischen IT Projekten bei mittelständischen und/oder großen Unternehmen mit.

Standorte

Standort unseres Auftraggebers ist der Rhein-Neckar-Raum.

Ihr Einsatzort liegt in der Region Ihres Wohnorts und Sie arbeiten direkt beim Kunden vor Ort. Die möglichen Einsatzorte erstrecken sich für Sie von der Region Frankfurt bis in die Region Stuttgart.

 

Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem marktführenden und sicheren Unternehmen.

Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Viktoria Roenick unter der Telefonnummer +49(0)6203/955 6336.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an roenick@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:

  • Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
  • Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
  • Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
  • Früheste Verfügbarkeit
  • Ungefähre Einkommensvorstellung

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

.....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de

 
 

Über uns


Kompetenz

Die Geschäftsführer Dr. Peter Dienst und Manfred Wenzel sind seit über 10 Jahren selbständige Unternehmer in der IT-Personalberatung. Sie haben ihre umfassenden Erfahrungen und Marktkenntnisse sowie ihre Erfolgskonzepte in dieses Unternehmen eingebracht.

Zusammen mit erfahrenen Beratern und Partnerunternehmen bietet die IT-Personalberatung ihren Kunden und ihren Kandidaten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs- und Fachkräften in Festanstellung.

Die IT-Personalberatung ist selbst bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen.

Mit ihrem markengeschützten Logo sowie den Domains .de, .com und .eu (auch jeweils ohne Bindestrich geschrieben) hat die IT-Personalberatung den Firmennamen zu ihrem Geschäft gemacht. Das verschafft dem Unternehmen signifikante Vorteile im Marktauftritt, von dem IT-Unternehmen und Kandidaten gleichfalls profitieren.

Unser Leitbild

Wir sind ehrlich, individuell, professionell, hilfsbereit und tragen eine hohe Verantwortung für unsere Kunden und Kandidaten, denn es geht um Menschen, deren existentielle Absicherung sowie Erfolg und Zukunft von Unternehmen.

Wir leben Personalberatung mit Leidenschaft und Enthusiasmus und sind stolz auf unsere Tätigkeit.

Alle unsere Berater waren in ihrer früheren Karriere Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche. Sie bringen dadurch umfassendes IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise mit und kennen den alles entscheidenden Erfolgsfaktor Human Ressource.

Das erklärt heute ihre hohe Verantwortung, optimale und starke Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidaten zu schaffen.

Bewerbungsprozess


Wir nehmen uns Zeit, um Sie, Ihre gegenwärtige Situation, Ihre Potentiale und Ihre Ziele kennenzulernen.

  • Wo befinden Sie Sich momentan in Ihrer Karrierelaufbahn?
  • Was sind Ihre herausragenden fachlichen und persönlichen Skills?
  • Was möchten Sie mit Ihrer nächsten beruflichen Position erreichen?
  • Was sind Ihre langfristigen Karriereziele?

Nachdem wir mit Ihnen in einem ausführlichen telefonischen Interview Ihr Profil und Ihre beruflichen Zielsetzungen besprochen und geeignete Position gegenüber gestellt haben, autorisieren Sie uns ausdrücklich für einen Bewerbungsprozess bei einem unserer Auftraggeber.

Sie haben dadurch jederzeit die vollständige Transparenz, bei welchen Unternehmen wir Ihre Unterlagen platzieren.

Wir begleiten und coachen Sie im gesamten Bewerbungsprozess, vom persönlichen Auftritt mit optimalen Bewerbungsunterlagen über erfolgreiche Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsgestaltung und Ihrem Start im neuen Unternehmen.

Karrierecoaching


Mit einem sehr individuellen und persönlichen Karriere-Coaching stehen wir Ihnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrer Karriereplanung über den gesamten Prozess zur Seite. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihre nächsten Karriereschritte.

Je nach Ihren Wünschen und Anforderungen beraten und coachen wir Sie zu Themen im aktuellen Job oder bei Veränderungsprozessen und beruflicher Neuorientierung.

Im Einzelcoaching erarbeiten wir zunächst Ihre persönliche Standortbestimmung:

  • Wo waren Sie bisher erfolgreich?
  • Wo liegen Ihre Stärken?
  • Welche Fähigkeiten und Kenntnisse haben Sie?
  • Was macht Ihnen am meisten Freude im Job?

Nachdem wir mit Ihnen in einem ausführlichen telefonischen Interview Ihr Profil und Ihre beruflichen Zielsetzungen besprochen und geeignete Position gegenüber gestellt haben, autorisieren Sie uns ausdrücklich für einen Bewerbungsprozess bei einem unserer Auftraggeber.

Sie haben dadurch jederzeit die vollständige Transparenz, bei welchen Unternehmen wir Ihre Unterlagen platzieren.

Wir begleiten und coachen Sie im gesamten Bewerbungsprozess, vom persönlichen Auftritt mit optimalen Bewerbungsunterlagen über erfolgreiche Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsgestaltung und Ihrem Start im neuen Unternehmen.

Ihr Ansprechpartner

+49 6203 955 6336
Mobil: + 49 172 20 32 32 0
Bewerben Sie sich per
E-Mail
roenick@it-personalberatung.de
oder über unser
Weitere interessante
Job-Angebote
finden Sie hier
 
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG I Curiestraße 2 I D-70563 Stuttgart
Sun