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Das Unternehmen:

Die GFT Gruppe ist ein international führendes IT-Unternehmen, das mit rund 1300 Mitarbeitern an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten ist. In den Geschäftsbereichen Resourcing und Services gestalten und optimieren wir die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit passgenauen IT-Kompetenzen und IT-Lösungen.
Unser Geschäftsbereich Resourcing:

Die GFT Resource Management GmbH vermittelt freiberufliche IT-Spezialisten und Ingenieure an Unternehmen aller Branchen. Unser dynamisch wachsendes Team platziert jährlich mehrere tausend Experten in unterschiedlichste Projekte. Flexibel und schnell stellen wir unseren Kunden so das Know-how zur Verfügung, das sie aktuell benötigen.
Sie passen zu uns!

Weil engagierte Mitarbeiter bei uns ein breites Entfaltungsspektrum vorfinden und sich in einem erfolgreichen Team schnell wohl fühlen. Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerkes, in dem gegenseitiger Respekt, Eigenverantwortung und der Wille zum Erfolg die Zusammenarbeit prägen. Wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen.
 
Workforce Manager (m/w) - International
Standort: Eschborn
Referenznummer: R_11_1M


Wir bieten analytisches Denken mit kreativer Umsetzung im Vertriebs-Management!

Mit Ihrer Performance motivieren Sie sich und Andere. Ihre Vertriebs-Ideen und Recruiting-Konzepte fördern erfolgreich unsere Teams in Deutschland, UK, Frankreich und der Schweiz. Strategien mit klarem Fokus auf Prozessoptimierungen stimmen Sie direkt mit dem zuständigen Vorstand ab. Ihre zukünftige Passion liegt zudem im Managen und Coachen von herausragenden Vertriebsmitarbeitern? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bringen Sie all Ihre Erfahrungen mit ein, um erfolgreich innovative Vertriebs-Projekte voranzutreiben und neue Strukturen im Resourcing-Bereich zu implementieren.

Das erwartet Sie:
  • Prozessoptimierung in direkter Verbindung mit unseren Länderstandorten
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vorstandsmitglied
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Recruitingstrategien
  • Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb, Human Resources und Marketing
  • Begleitung, Steuerung und Controlling verschiedener Projekte
  • Erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Vertriebsmethoden
Das bringen Sie mit:
  • Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb sowie Recruiting oder Management
  • Analytisches Denken mit kreativer Umsetzung
  • Innovative Vertriebsideen
  • Motivation Andere zu begeistern
  • Kommunikationsstärke und Wille zum Erfolg
  • Dynamisches Auftreten und Interesse an Neuem
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihr Kontakt:

GFT Technologies AG
Human Resources
Sebastian Spengler
Mergenthalerallee 55
65760 Eschborn

T +49 6196 969-2740

career@gft.com
www.gft.com

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