Für unseren Mandanten in Hockenheim, ein Globalplayer in der Verpackungsbranche, suchen wir persönlich wie fachlich überzeugende Mitarbeiter/innen für die Position:
Speditionskaufmann (m/w)
Referenz 41475
Ihre Aufgaben:
- Disposition im Fernverkehr
- Abwicklung der Ausfuhrdokumentationen
- Erstellen aller notwendigen Dokumente im Bereich Transporte per Straße
- Terminüberwachung der zu versendenden Aufträge
- Speditionsrechnungskontrolle
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau
- Erste praktische Erfahrungen im Speditionswesen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in der gängigen Speditions- oder Logistiksoftware von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung in sehr interessanten und renommierten Unternehmen, in welchen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal einbringen und Ihre beruflichen Ziele realisieren können. Sprechen Sie mit uns, gerne informieren wir Sie genauer über die zu besetzenden Positionen. Wir sind Ihr Partner für Ihre persönliche Karriereplanung – profitieren Sie von unseren Kontakten sowie unserem Renomeé als ein seit über 20 Jahren ausschließlich auf die Besetzung kaufmännischer Fachpositionen spezialisierter Personaldienstleister. Unsere Kunden und damit auch unsere Bewerber sind mit unserer Fachexpertise sehr zufrieden – entsprechend entschieden wir in den Jahren 2007, 2008 sowie 2010 den Wettbewerb „Deutschlands kundenorientiertester Dienstleister“ in der Sparte Personaldienstleister für uns.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen
Herr Melvin Christmann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
office.mannheim@amadeus-fire.de
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ist es oft leichter über die Zeitarbeit in eine Festanstellung zu kommen. Je besser die Erfahrung und die Qualifikation, desto höher die Chance auf eine Übernahme.
(Patrick Scherer, ehemaliger Mitarbeiter, Einstieg über Zeitarbeit, Übernahme vom Kundenbetrieb bereits nach vier Monaten)
Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.
Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 40% (Branchendurchschnitt ca. 30%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
Informieren Sie sich jetzt über Amadeus FiRe!
Amadeus FiRe AG ( Konzernzentrale ) ⋅ Darmstädter Landstraße 116 ⋅ 60598 Frankfurt am Main
Standort auf GoogleMaps betrachten
