Unser Auftraggeber ist führender Anbieter in der Textilbranche. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir in seinem Auftrag einen:
Sachbearbeiter Import (m/w)
Referenz 43777
Ihre Aufgaben:
- Auftragsannahme- und Prüfung
- Frachtraumbuchung
- Ankunftsmeldungen an den Kunden
- Kundenabsprache in der Verzollung und Auslieferung
- Anrufentgegennahme
- Kreditlimitprüfung
- Reklamationsmanagement
- Dokumentenkontrolle des Gefahrguts
- Kalkulation der Sendungsposition und Abrechnung (EGP)
Fachliche Anforderungen:
- Funktionsspezifische Berufserfahrung mind. 2 Jahre
- Speditionskaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Fundiertes operationelles Speditionswissen
Persönliche Fähigkeiten:
- Kommunikationsstärke und sicheres Telefonverhalten
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Kundenwünschen/Servicedenken
- Teamgeist und soziale Kompetenz im internationalen Umfeld
- Belastbarkeit, Fähigkeit zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten
- Hohe Eigenmotivation
- Positive Grundhaltung
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden, attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen
(Tel +49 (0) 621 150930) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
office.mannheim@amadeus-fire.de
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ist es oft leichter über die Zeitarbeit in eine Festanstellung zu kommen. Je besser die Erfahrung und die Qualifikation, desto höher die Chance auf eine Übernahme.
(Patrick Scherer, ehemaliger Mitarbeiter, Einstieg über Zeitarbeit, Übernahme vom Kundenbetrieb bereits nach vier Monaten)
Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.
Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 40% (Branchendurchschnitt ca. 30%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
Informieren Sie sich jetzt über Amadeus FiRe!
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