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Job-Übersicht

Unternehmen
Horváth & Partner GmbH
Standort
Stuttgart, Baden-Württemberg 70173
Branchen
Unternehmensberatung
Vertragsart
Vollzeit
Praktikum
Karrierestatus
Student
Kontakt
Anja Schröder
Horváth & Partner GmbH
Phoenixbau, Königstr. 5
Stuttgart 70173

Praktikum im Human Resource Management mit Schwerpunkt Recruiting/Personalmarketing

Stellenbeschreibung


Das Unternehmen:


Sie hatten schon immer außergewöhnliche Fähigkeiten? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
 
Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit über 400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenzen sind Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung – für das Gesamtunternehmen wie für die Geschäfts- und Funktionsbereiche Strategie, Organisation, Vertrieb, Operations, Controlling, Finanzen und IT. Durch unsere Branchenexperten erarbeiten wir Lösungen, die optimal auf die speziellen Anforderungen der jeweiligen Branche ausgerichtet sind. Schwerpunkte bilden die Branchen Automotive, Chemicals, Oil, Pharmaceuticals, Consumer & Industrial Goods, Financial Industries, Media & Telecom, Public Management, Retail, Transportation sowie Utilities. Mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden wie öffentliche Organisationen und Großunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
 
Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleiteten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen.


Die Aufgabe:


Als Praktikant/in unterstützen Sie unser Recuiting-Team in allen Themenbereichen, die das Personalmarketing, die Personalbeschaffung sowie die Personalauswahl in unserem Unternehmen betreffen.
So lernen Sie beispielsweise Beschaffungswege und Suchkanäle kennen, unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingveranstaltungen, erhalten Einblicke in die Bewerbervorauswahl und wirken über interne Projekte an der Weiterentwicklung unserer Recruitingaktivitäten mit, indem Sie an aktuellen Themen (z.B. Social Media Recruiting, Talent Management, Employer Branding, HR Controlling) mitarbeiten.

Die Anforderungen:

  • Hochschulstudium (bevorzugt BWL, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik)
  • Hervorragende Studienleistungen
  • Studienbegleitende Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer Unternehmensberatung
  • Stark analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie unkonventionelle Ideen
  • Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
  • Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein Schuss Humor


Das Angebot:

  • Umfangreiche Einblicke in die Personalarbeit einer Unternehmensberatung
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für Ihre persönliche Entwicklung
  • Steile Lernkurven in einem inspirierenden Umfeld
  • Von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien
  • Möglichkeit zur Anfertigung einer praxisorientierten Studienabschlussarbeit


Sehen Sie sich herausgefordert? Dann bewerben Sie sich online unter:
www.horvath-partners.com/karriere

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben den gewünschten Praktikumsbeginn sowie den für Sie möglichen Zeitraum an!

 

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