Die Abteilung Personalwirtschaft verantwortet die Gestaltung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundsätze und deren Umsetzung in den Konzerngesellschaften, für die wir auch spezifische Lösungen entwickeln.

Folgende Tätigkeitsfelder gehören zur Ihren Aufgaben:

• Sie verantworten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen.

• Sie beraten die Führungskräfte und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.

• Sie wirken bei der Erarbeitung von Grundsatzfragen mit und entwickeln personalwirtschaftliche Standards im Kontext von Rechtsprechung und strategischen Unternehmensentscheidungen weiter.

• Sie arbeiten an Umstrukturierungs- und Integrationsprojekten mit.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr wirtschaftsjuristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich.

• Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und können diese Ihren Ansprechpartnern verständlich erläutern.

• Sie bringen ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit.

• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr professionelles Auftreten und Ihre initiative Arbeitsweise sind die Erfolgsgaranten in Ihrer Aufgabe.

All dies bringen Sie mit? Dann bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit aufgeschlossenen Kollegen in einem dynamischen Umfeld. Neben einer intensiven Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch zielgerichtete Seminare und Praxiscoaching. Seien Sie mit uns immer einen Schritt voraus!