Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Pharma und Kosmetik, suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Mitarbeiter/in IT Support 1st-/2nd-Level
Referenz 41464
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Anwender bei allen technischen Fragen
- 1st- und 2nd-Level-Support remote und vor Ort
- Technische Dokumentation
- Installation und Konfiguration von PCs sowie verschiedener Softwareprodukte
- Aufbauen und Einrichten von Hardware
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Fundiertes Wissen in den Microsoft Betriebssystemen und MS Office
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Windows Server und Active Directory Administration
- Kenntnisse im Netzwerkbereich von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen
Frau Susanne Wolf (Tel +49 (0) 69 / 96876 - 161) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
it.frankfurt@amadeus-fire.de
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ist es oft leichter über die Zeitarbeit in eine Festanstellung zu kommen. Je besser die Erfahrung und die Qualifikation, desto höher die Chance auf eine Übernahme.
(Patrick Scherer, ehemaliger Mitarbeiter, Einstieg über Zeitarbeit, Übernahme vom Kundenbetrieb bereits nach vier Monaten)
Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.
Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 40% (Branchendurchschnitt ca. 30%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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