Die Per Se GmbH in Heidelberg, www.perse-gmbh.de, ist eine zertifizierte Personalberatung für Festanstellungen, arbeitet im Exklusivauftrag für hochkarätige Kundenhäuser:

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister mit einem flächendeckenden Netzwerk in mehr als 30 Ländern allein in Europa. Durch höchste Qualitätsstandards und Leistungen ist dieses international erfolgreiche Unternehmen für eine schnelle, effiziente Dienstleistung bekannt, die perfekt auf die hohen Kundenanforderungen zugeschnitten ist.

Für die Unterstützung des Erfolges dieses Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Schichten, jemanden mit profunder Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, mit hoher Einsatzbereitschaft, gutem Durchsetzungsvermögen, aber, auch das ist wichtig: einem guten Gespür dafür, Menschen zu fördern.

Die Spannung in diesem Depot in Bremen liegt darin, dass Sie Verantwortung übernehmen für ein sehr interdisziplinäres Team: von den 110 Mitarbeiterin sind ca. die Hälfte 400-Euro-Kräfte, sehr häufig Studenten, das restliche Team arbeitet in Teilzeit auf 130-Stunden-Basis.

Daher ist eine der großen Herausforderungen auch das Rotationsprinzip zu steuern und zu planen, die maximale Personaleinsatzplanung ist Ihr „Ass im Ärmel“.

Ihre Arbeitszeit startet um 14.00 Uhr, Sie arbeiten 5 Tage die Woche, die Wochenenden sind frei.

In den Hochzeiten, sei es zu Weihnachten oder vergleichbaren saisonalen Intensiveinsätzen, kann die Arbeitszeit auch einmal länger sein, dies ist jedoch nicht die Regel!

Sie haben eine umfangreiche Führungsverantwortung und die breite Klaviatur einer vielseitigen Funktion, denn einerseits sind Sie der Führungsmanager, der Analyst, der Schnittflächenmanager zwischen den gewerblichen und den kaufmännischen Abteilungen, andererseits sind Sie derjenige, der seine Mitarbeiter motiviert, für Team- und Mitarbeiterentwicklung sorgt und gleichzeitig das Unternehmen vertritt in seiner Rolle als sozial kompetenter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert und weiterentwickelt.

Sie sind der Schnittflächenmanager zwischen dem Betriebsrat und den Ihnen gut 110 unterstellten Mitarbeitern, wobei allein 2 Teamleiter gleichsam von Ihnen geführt werden, die Ihre Strategien, Ihre Ideen und Ihre operativen Ansätze an das Team weitertragen. Trotzdem suchen wir auch Ihren Pragmatismus.

Spannend, denken Sie nicht auch?

Hier Ihre Kernaufgaben auf den Punkt gebracht:

• Führung der Spätschicht von ca. 110 Mitarbeitern (davon jeweils ca. 50 in der Schicht)
• Verantwortlich für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben anhand von Kennzahlen
• Schnittstelle zwischen gewerbliche und kaufmännischen Abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Leitung und Umsetzung von übergeordneten Projekten
• Überwachung der effektiven Rotation- und Einsatzplanung der Mitarbeiter
• Koordination der Urlaubsplanung und Überwachung der Zeitkonten
• Führung und Motivation der Mitarbeiter
• Team- und Mitarbeiterentwicklung
• Einhaltung interner Anweisungen, der Unfallverhütungsvorschriften, Betriebsanweisungen, AGG und weiterer gesetzlicher Vorschriften

Sie sehen, eine vielseitige und verantwortungsintensive Funktion, in der Sie Ihre Kompetenzen umfassend einbringen, aber auch weiter professionalisieren können.

Ihre emotionale Intelligenz und Ihre fachliche Führungskompetenz bilden die Basis für den Erfolg Ihrer Mannschaft, des Unternehmens und vor allem auch Ihres persönlichen Erfolges.

Sie sind der Motivator, aber auch der, der in wichtigen Situationen „anpackend ist“ und als Vorbild fungiert. Sie haben Lust zu bewegen, aber auch andere mitzubewegen.

Das macht Ihre Aufgabe spannend, für welche wir uns folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen wünschen:

• Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Bereich, vorzugsweise in der Logistik
• Profunde Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
• Gute organisatorische und koordinatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität
• Problemlösungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• MS-Office-Kenntnisse

Sie arbeiten für ein erfolgreiches Depot, was Ihnen daher auch viele Möglichkeiten gibt, durch Professionalität und Fachkompetenz Erfolg zu zelebrieren.

Eine spannende Funktion in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld mit vielen Möglichkeiten Ihrer berufsspezifischen Verwirklichung in einer echten Leitungsfunktion.

Herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Ihre schnelle Kontaktaufnahme.