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| | TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen. | |
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| | Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir einen engagierten und motivierten | |
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| | Junior Personalmanager (w/m) | |
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| | Ihre Aufgaben | |
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| | - Sie betreuen die Bewerber, Mitarbeiter und Kunden in Ihrer Region.
- Sie bearbeiten selbständig Personalanforderungen und sind verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern.
- Sie erstellen Bewerberprofile, pflegen die Bewerberdatenbank und aktualisieren regelmäßig den Bewerberpool.
- Nach einer intensiven Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau ausgewählter Kunden und Projekte.
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| | Ihr Profil | |
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| | - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Sozialwissenschaften, Jura, technisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder im Vertrieb sammeln.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis, haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie treten überzeugend auf und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv und kreativ in unseren Unternehmensprozess ein.
- Zudem sollten Sie über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität verfügen.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein.
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| | Wir bieten Ihnen | |
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| | - Eine intensive Einarbeitung und Betreuung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche.
- Regelmäßige Weiterbildung und Seminare.
- Ein sicheres Festgehalt.
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| | Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! | |
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| | Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@tecops.de. Für erste Informationen steht Ihnen gerne Susanne Sokolowski unter +49 (89) 356 20-0 zur Verfügung oder schauen Sie auf www.tecops.de vorbei. Wir freuen uns auf Sie!
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