|

Jobs wie diesen per E-Mail erhalten

(Junior) IT-Berater / Enterpri...

 
 
 

(Junior) IT-Berater | Enterprise Architecture / Processes | Moderate Reiseanforderungen (m/w)

Standort:

Düsseldorf, München, Frankfurt am Main

Karrierelevel:

Berufseinsteiger

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Gehaltsspanne:

36.000 € bis 65.000 €

Mitarbeit in einem Entwicklungsteam, das unternehmenskritische Web-Anwendungen (CRM, SOA, Kampagnen-Management, etc.) entwickelt

Jetzt bewerben »

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

  • Als (Junior) IT-Berater erstellen Sie unternehmenskritische Web-Anwendungen für Kunden.
  • Sie analysieren und strukturieren Anforderungen, erstellen Lösungskonzepte und sind an allen Umsetzungsphasen von der Entwicklung über Test bis hin zur Integration intensiv beteiligt.
  • Als Junior werden Sie in viele Bereiche eingeführt, lernen Technologien, Methoden und Vorgehensweisen kennen und erhalten Übung im Umgang mit Kunden.
  • Inhaltlich geht es insbesondere um Software in komplexen Umgebungen und Enterprise-Architekturen. Diese wird in die vorhandenen Systemlandschaften integriert (Schnittstellen) und zur Abwicklung verschiedenster Geschäftsprozesse verwendet (vom durchgängigen Telko-Vertriebsprozess bis zum Kampagnenmanagement).

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Solide JAVA Programmierkenntnisse und Kenntnisse in der Webentwicklung (u. a. JavaScript, AJAX)
  • Kenntnisse in J2EE und Frameworks (Hibernate, Struts) bei Beratern mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen mit Open Source Software, gern auch aus der aktiven Entwicklung
  • Moderate Reisebereitschaft (maximal zwei Übernachtungen pro Woche)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches IT-Beratungshaus mit über 1600 Mitarbeitern und Standorten in Europa, Asien und den USA. Er unterstützt seine Kunden - bevorzugt Fach- und IT-Abteilungen aus der Großindustrie - durch sein hohes Informatik-Spezialwissen, entwickelt IT-Lösungsentwürfe und setzt diese in IT-Individualprojekten unter Anwendung modernster Projektmanagement- und Entwicklungsmethoden um. Er bietet seinen Mitarbeitern bei attraktiven Konditionen Entfaltungsmöglichkeiten, Verantwortungsübernahme und individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote.

Jetzt bewerben »

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe der Referenznummer 9230, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie gegebenfalls Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@vesterling.com

Wir bestätigen danach Ihren Bewerbungseingang und melden uns zeitnah, um Sie über das weitere Vorgehen zu informieren.

Für Fragen stehen wir Ihnen auch unter der Telefonnummer +49 (89) 411114-0 von Montag bis Freitag gerne zur Verfügung.
Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.
Martin Vesterling

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling
Vorsitzender des Vorstands

Karriereberatung in IT und Engineering

  • Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und möchten den nächsten Karriereschritt machen?
  • Sie sind Führungskraft und fühlen sich reif für den Durchbruch?
  • Sie sind lange im selben Aufgabenbereich tätig und wollen einen Kurswechsel?
  • Sie sind Berufsanfänger und sind noch nicht sicher, wie Sie Ihre Karriere optimal planen?
  • Sie sind bedroht von Arbeitsplatzverlust?
  • Sie sind Existenzgründer?

Herzlich willkommen bei unserer individuellen Karriereberatung!

Wir helfen Ihnen den Weg zu finden, auf dem Ihre Stärken optimal zum Einsatz kommen. Wir leben in einer kompetitiven Welt. Sie ist härter geworden und der Mut zur Veränderung gehört zum Leben dazu. Warum viele Umwege ausprobieren, wenn es mit unseren Experten auch einfach und direkt geht?

Unsere Beratung ist so individuell wie Sie.

Auszug aus unserer individuellen Karriereberatung:

  • Situationsanalyse: Bewertung der aktuellen Position und Qualifikation
  • Erstellen eines Qualifikations- und Kompetenzspiegels
  • Persönliche SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken)
  • Analyse der beruflichen Ziele - welche Tätigkeit/Position wird avisiert?
  • Passung von Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und Ziel
  • Einschätzung des Stellenmarktes im Hinblick auf die Zielposition
  • Bereitstellung von Informationen über den relevanten Stellenmarkt
  • Vergütungsberatung
  • Erarbeiten von Job-Szenarien und Realitäts-Check
  • Verwendung der Vesterling-Stellendatenbank
  • Nutzung von Online-Stellenmärkten
  • u.v.m.

Bewerbungsunterlagen: Check und Optimierung

Optimale Bewerbungsunterlagen sind die Basis für den Erfolg Ihrer Bewerbung. Wer keine professionellen Unterlagen vorweisen kann, wird im Bewerbungsprozess schnell aussortiert.

Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Bewerbungs-unterlagen-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihrer Dokumente.

Zeugnis-Check: Analyse und Empfehlungen

Ein gutes Arbeitszeugnis ist die Visitenkarte für die erfolgreiche Neubewerbung und wird Sie ein Arbeitsleben lang begleiten. Wer in den Zeugnissen nur mittelmäßig abschneidet, fällt rasch bei einer einstellenden Personalabteilung durch. Wenn Sie Ihr Zeugnis selbst nicht richtig einschätzen können oder der Auffassung sind, dass Sie zu schlecht beurteilt wurden, dann sollten Sie einen Spezialisten beiziehen.

Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Zeugnis-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihres Zeugnisses.


Die Vesterling Group ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

Von unseren Wettbewerbern unterscheiden uns die fachspezifische Qualifikation unserer Personalberater.

Unser Stellenmarkt mit über 500 Positionen in IT und Engineering - täglich aktuell.

Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert: Vesterling AG, Hauptsitz München
Elsenheimerstraße 49
80687 München

Telefon: +49 (89) 411114-0
E-Mail: Info@Vesterling.com

Öffnungszeiten: 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Geschäftsstelle Hamburg
Ferdinandstraße 2
20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 79011438
E-Mail: Hamburg@Vesterling.com

Geschäftsstelle Köln
Pantaleonswall 27
50676 Köln
Telefon: +49 (221) 22212210
E-Mail: Koeln@Vesterling.com

Geschäftsstelle Österreich
Rappitsch 11
9570 Ossiach
Telefon: +43 (4243) 45507
E-Mail: Oesterreich@Vesterling.com

Geschäftsstelle USA
27W140 49th Street,
Naperville, IL 60563
Telefon: +1 (630) 360-4669
E-Mail: USA@Vesterling.com


Strategien für Ihre Bewerbung und Karriere

Wir sind Ihr Karrierepartner! Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen für Ihre Bewerbung Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Unternehmen. Schaffen Sie sich mit Vesterling neue Zukunftsperspektiven!

Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an: Wir informieren Sie ständig zu aktuellen Positionen auf unserem Stellenmarkt oder auf Wunsch über unseren persönlichen Newsletter VesterlingJobNews. Wir beurteilen Ihre Bewerbungsunterlagen und können Sie in einer individuellen Karriereberatung unterstützen.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten zu.
Jetzt bewerben »

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie.
Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Career Services · Outplacement