Unser Kunde ist ein anspruchsvolles, etabliertes und wachstumsorientiertes IT-Beratungshaus mit mehr als 350 Mitarbeitern an den Standorten München, Hamburg, Gummersbach, Bad Homburg, Berlin, Essen und Zürich.
Das Leistungsangebot umfasst sowohl die Geschäftsprozessanalyse und -optimierung als auch die Konzeption, das Design und die Realisierung von IT-Systemen und -Anwendungen, die Infrastruktur-Beratung, Systemintegration und der IT-Betrieb. Daneben werden Oracle- und SOA -Training angeboten und bestehende Applikationen administriert und weiterentwickelt.
Das Unternehmen ist branchenübergreifend tätig und zählt mehr als 2/3 der DAX-Unternehmen zu seinen Kunden.

Zum weiteren Ausbau des Vertriebsteams am Standort  Gummersbach suchen wir einen engagierten und hochmotivierten Mitarbeiter als


Junior Account Manager (w/m)


Ihre Aufgabe:

Als Junior Account Manager akquirieren Sie innovative Individualsoftware-Projekte auf Basis der ORACLE-Plattform, von JAVA-, Data Warehouse- sowie von Beratungsprojekten im Bereich Geschäftsprozessmanagement in einem Team mit einer der erfolgreichsten Vertriebsmitarbeiterinnen unseres Kunden.


Ihr Profil:

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:

  • erste Erfahrungen im Vertrieb von Software-Lösungen mit hohem Consulting-Anteil, bevorzugt in NRW
  • Überblick über Datenbanksysteme und Entwicklungsumgebungen, idealerweise im ORACLE- und JAVA-Umfeld
  • Kenntnis aktueller IT-Themen (CRM, DWH/BI, Internet-Technologien,...)

Ihr Ziel sollte sein, sich in wenigen Jahren zu einem sehr guten (Key) Account Manager mit weitreichenden Kontakten zu IT-Entscheidern in Nordrhein-Westfalen zu entwickeln. Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Akquisitionsstärke speziell in der kundenorientierten Nutzenargumentation und Verhandlungsgeschick mit. Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre systematische Vorgehensweise und Ihre langfristige Belastbarkeit und Flexibilität aus.

 
Unser Kunde bietet Ihnen:

  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Unternehmen
  • direkte Kommunikation und ein sehr gutes Betriebsklima
  • die Zusammenarbeit mit sehr gut qualifizierten Kollegen
  • anspruchsvolle Projekte
  • ein leistungsorientiertes Gehalt

Ihre Bewerbung:
Die Personalberatung OPITZ ist mit der Personalsuche und -auswahl beauftragt. Sandra Röttger informiert Sie gerne über das Unternehmen und die Position. Vorschläge zum Aufbau und zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen finden Sie auf unserer Website unter "Ihre Bewerbung".
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email unter Angabe der Kennziffer 10494 an
Personalberatung OPITZ GmbH
Frau Sandra Röttger
Weltenburger Straße 4
81677 München
Tel.: 089 / 68 00 98 20
E-Mail: sandra.roettger@pbopitz.de
 10494
http://www.pbopitz.de

      

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